| 问题 | 佛山社会保险缴费基数? |
| 释义 | 佛山的社会保险缴费基数有最低标准法定，是按照社会平均工资的60%计算。所以每年社会保险局都会调整社会保险缴费基数的范围，一定要注意社会保险局的法定。22年社会保险最低缴费基数为1900元。各个单位是按照员工的工资基数上报，所以每个人要承担的社会保险费用也是不同的。 佛山社会保险缴费基数是多少?佛山市近日公布了社会保险缴费基数，调整后的社会保险缴费基数为： 1.、养老保险：社会保险缴费基数下限为3315元，上限为16575元上年度市在岗员工月平均工资的300%; 2、医疗保险：社会保险缴费基数为5151元; 3、工伤保险：社会保险缴费基数下限为3359元(上年度市在岗员工月平均工资的60%)，上限为16797元上年度市在岗员工月平均工资的300%; 4、失业保险：社会保险缴费基数下限为1510元(最低工资工资标准)，上限为16797元上年度市在岗员工月平均工资的300%; 5、生育保险：社会保险缴费基数下限为4199元(上年度市在岗员工月平均工资的75%)，上限为16797元(上年度市在岗员工月平均工资的300%)。 佛山五险一金的缴纳比例，以单位买全社会保险为准，计算如下所示： (1)医疗保险：个人承担2%，单位承担8%; (2)养老保险：个人为8%，单位承担12%; (3)失业保险：个人为1%，单位承担2%; (4)工伤保险：个人无，单位1%; (5)生育保险：个人无，单位1%; (6)公积金：个人3.5%，单位3.5%。 而工伤和生育保险的费用均由单位承担。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位员工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 员工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。 第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地员工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。 第三十五条 用人单位应当按照本单位员工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。 |
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