| 问题 | 公司愿意给我买社保，而我不想买社保可以吗？ |
| 释义 | 公司必须为员工购买社会保险，根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应在员工入职后30天内为其向社会保险机构申请办理社会保险登记。个体工商户、非全日制从业人员和其他灵活就业人员也应主动向社会保险机构申请办理社会保险登记。每个人都有一个个人社会保障号码，与身份证号码一致。 法律分析 在公司不买社保是不可以的。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。 拓展延伸 雇主提供社保是否强制性？个人选择权如何？ 在大多数国家，雇主提供社保通常是强制性的，以保护员工的权益和福利。然而，个人在购买社保方面通常有一定的选择权。虽然雇主可能愿意为员工购买社保，但个人也可以选择不购买社保。这可能涉及到一些风险和责任，因为社保提供了一种保障，如医疗保险、养老金等。个人应该权衡利弊，考虑自己的经济状况和未来需求。此外，一些国家也可能有法律规定，要求个人购买社保。因此，建议咨询当地的劳动法律或专业人士，以了解自己在社保选择方面的权利和义务。 结语 根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位应当为员工购买社会保险。对于个体工商户、非全日制从业人员等灵活就业人员，也应向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。此外，国家还建立了个人社会保障号码用于统一管理。在购买社保方面，个人应权衡利弊，考虑自身经济状况和未来需求。建议咨询当地劳动法律或专业人士，了解个人在社保选择方面的权利和义务。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。 中华人民共和国社会保险法：第一章 总 则 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。 |
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