一个月有31天工资怎么算 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	一个月有31天工资怎么算 -法律知识
释义	法律分析: 一个月31天的工资按照日平均工资来算，一年365天，每月实际工作时间21.75天，工资的日工资计算是工资除以21.75得出日平均工资。法律依据: 《工资支付暂行规定》第四条工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。
随便看	建筑安装工程费中的税费包括哪些建筑工程总承包要交哪些税建筑工程劳务费包括哪些内容建筑安装工程费用的税金包括哪些上海户口优势有哪些国内最高限速有180吗气体中毒工伤鉴定标准三年合同不续签赔偿怎么算三年合同不续签赔偿怎么算三年合同到期不续签赔几个月三年合同不续签赔偿怎么算 3年合同到期不续签超过两个月有补偿吗三年合同到期不续签可以吗三年合同不续签赔偿怎么算三年合同到期不续签可以吗签了三年合同到期了不续了怎么办三年合同到期不续签怎么赔偿三年合同到期自己不续签有补偿吗 3年合同到期了不续签有赔偿吗签三年合同工资会涨吗三年合同到期不续签赔几个月？三年合同到期不续签可以吗合同到期三年后可以不续签吗三年合同不续签赔偿怎么算 3年合同到期不续签超过两个月有没有补偿 swindling act swindling by superstitious means swindling case swindling gang swindling through credit cards or letters of credit swing credits swing round the circle switch switch to the manufacturing of other lines of products sworn brothers sworn evidence syllabus symbol symboleography symbolic symbolic annexation symbolic delivery symbolic delivery symbolic occupation symbolic punishment symbol of a trademark sympathetic strike sympathy strike symposium on court management symptomatic psychosis

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。