实习期间算不算工龄？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	实习期间算不算工龄？
释义	法律分析：劳动者在单位实习期间应当算工龄。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
随便看	德州交通肇事罪刑事处罚标准是怎样的？德州交通肇事罪立案标准是怎样的？德州交通肇事罪刑事构成要件有哪些德州交通肇事罪刑事构成要件有什么德州交通肇事罪刑事构成要件是什么? 德州交通肇事罪刑事处罚标准是怎样的德州交通肇事罪刑事构成要件是什么？德州交通肇事罪刑事处罚规定是怎样的？德州交通肇事罪刑事构成要件是怎样的？德州交通肇事罪刑事构成要件有哪些？德州交通肇事罪犯罪构成要件有哪些德州交通肇事罪的刑事立案标准是什么？德州交通肇事罪刑事有什么构成要件交通事故定罪量刑标准是什么交道肇事罪的量刑标准德州交通肇事罪刑事处罚标准是怎样的？德州危险驾驶罪驾驶处罚标准是怎样的德州危险驾驶罪刑事构成要件有什么德州危险驾驶罪刑事构成要件有什么？危险驾驶罚多少德州危险驾驶罪刑事构成要件一般有哪些危险驾驶罪处罚标准是如何规定的? 危险驾驶罪罚款多少钱危险驾驶罪处罚是什么危险驾驶罪处罚标准有哪些 interim order interim order interim order Interim President interim procedure interim provision interim receiver interim regulation interim report interim resolution interim ruling Interim Senate interim session of the board of directors interim session of the general meeting interim statement interim statements interim valuation interinsurance exchange interior interiorization interior officer interior sea interior waters interkantonales privatrecht interlending agreement

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。