| 释义 |
法律主观：
交通事故工伤 ：1.若在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故，则是工伤。 2.具体可以先 申请工伤认定 ，应在工伤事故发生之日起一年内去做。 工伤认定后 再做 劳动能力鉴定 ，根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔：医疗费，误工费，护理费，住院伙食补助， 一次性伤残 补助。辞职或解除合同的，还要支付 一次性工伤医疗补助金 和一次性伤残就业补助金。职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人 提起民事诉讼 或者获得民事赔偿为由，作出 不予受理工伤认定 申请或者不予认定工伤决定的，人民法院不予支持。 职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门已经作出工伤认定，职工或者其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者尚未获得民事赔偿，起诉要求社会保险经办机构支付 工伤保险待遇 的，人民法院应予支持。 职工因第三人的原因导致工伤，社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由，拒绝支付工伤保险待遇的，人民法院不予支持，但第三人已经支付的医疗费用除外。
法律客观：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。 造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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