没签转正合同辞职需要几天 -劳动合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	没签转正合同辞职需要几天 -劳动合同
释义	法律分析：填了转正申请没签劳动合同，说明还在试用期，辞职需要提前三天通知用人单位。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	刑事责任主刑的是哪些？主犯承担的刑事责任有哪些主犯刑事责任是怎样的什么是主犯的刑事责任主犯的认定，主犯应承担哪些刑事责任主犯的认定,主犯应承担哪些刑事责任刑事责任的主刑包括哪些主、从犯的刑事责任主犯的刑事责任包括哪些刑事责任的主刑包括哪几种刑事责任的主刑包括哪些主犯及其刑事责任是什么判项是什么意思 -法律知识判项是什么意思 -法律知识文化设施用地可以建什么诋毁品牌怎么处理？聚众阻工谋私利有什么后果商业诋毁行为有哪些购买重疾险胃癌保险时有哪些需要注意的事项？未成年可以领养孩子吗几岁可以领养孩子领养孩子有收养证吗领养的孩子可以变更民族吗领养的孩子有继承权吗领养的孩子有继承权吗 income from wages income from wages and salaries income gained outside China income gained within or outside China income in kind income obtained within or outside China income on investments abroad incomer income realization principle income refund notices incomes and expenses of labor services income-sharing system Income Statement Income Stock income tax income tax income tax income tax allocation income tax collected at source income tax credit income tax deduction income tax deficiency income tax for foreign enterprises income tax law income tax of private enterprises

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。