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问题 工厂搬迁的环境评估能否更改地点?
释义
    《社会保险法》规定,参加基本养老保险的个人因病或非因工死亡,家属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。资金来源于基本养老保险基金。
    法律分析
    律师解析:
    不可以退,但是家属可以领取津贴。根据《社会保险法》第十七条规定参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
    拓展延伸
    工厂搬迁的环境评估结果对决策产生了影响吗?
    工厂搬迁的环境评估结果对决策产生了重大影响。环境评估的目的是评估搬迁工厂可能对周边环境造成的影响,包括空气质量、水资源、噪音等方面。评估结果将提供决策者关于是否搬迁以及搬迁后如何减少环境影响的重要信息。如果评估结果显示搬迁会对环境造成严重影响,决策者可能需要重新考虑搬迁计划,寻找更环保的解决方案。另一方面,如果评估结果表明搬迁对环境影响较小,决策者可以更有信心地推进搬迁计划,并采取必要的环保措施来减少潜在的负面影响。因此,环境评估结果对决策者在工厂搬迁决策中起着至关重要的作用。
    结语
    根据《社会保险法》第十七条规定,个人因病或非因工死亡的,其家属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。这些津贴将从基本养老保险基金中支付。同时,工厂搬迁的环境评估结果对决策产生重大影响,决策者需根据评估结果考虑搬迁计划的环保性,并采取必要措施减少潜在的负面影响。因此,法律和环境评估在相关决策中扮演着至关重要的角色。
    法律依据
    《中华人民共和国社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
    
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更新时间:2025/2/8 0:24:32