| 问题 | 公务员因违规被开除公职，养老保险如何处理？ |
| 释义 | 被开除公职的公务员退休前无法领取养老金，且重新就业后难以满足养老保险缴费要求。根据规定，被开除后重新参加工作的工作年限才被计算，没有缴纳养老保险费的无法退休。只有缴费年满15年的才能领取养老金。 法律分析 公务员开除公职养老保险怎么办 公务员退休前开除公职养老金就无法领取。按现行管理规定，被开除公职的公务员现实状况是：干部身份丧失，身份档案被打回户口所在地，在机关工作的工龄清零，不存在有任何补偿。只有在服刑期满后重新就业的才能重新计算工龄。目前，全国大多数地方的公务员是没有参加养老保险的，所以被开除公职后，一是户口所在地没划得土地，二是原来所在单位的工资被停发，这部分人也就没有生活来源。如果能够重新就业的，还可以由用人单位缴纳社会保险，但是享受到养老保险金的基本条件之一，就是参保对象在达到退休年龄前(男60岁，女55岁)连续缴费至少15年。而被开除公职的公务员基本上都是在40岁到55岁之间的年龄，如果在服刑期满后重新就业时才开始缴纳社会保险的话，一般达不到15年，就无法领取养老保险金。 根据《国务院关于处理国家机关工作人员退职、退休时计算工作年限的暂行规定》(1995年国秘字第245号命令)第八条规定，工作人员受过开除处分的，应当从重新参加工作之日起计算工作年限。因此，国家机关工作人员被开除之后，因为之前的没有缴纳基本养老保险费工作年限不能视同缴费年限，没有缴纳基本养老保险费的，不可以退休；缴纳了基本养老保险费的，可以和被开除之后再就业期间缴纳基本养老保险费的缴费年限合并计算，达到法定退休年龄，缴费年满15年的，可以办理退休按月领取基本养老金。 结语 公务员开除公职后，养老保险问题需谨慎处理。根据相关规定，被开除公职的公务员需重新参加工作并计算工作年限。若未缴纳基本养老保险费，无法退休领取养老金；如缴费年限达到法定退休年龄且满15年，可按月领取基本养老金。因此，被开除公职的公务员应尽早寻找就业机会并缴纳社会保险，以确保养老保障。合理规划职业生涯，早期参保可提前筹备退休经济，确保晚年生活的稳定与安宁。 法律依据 《社会保险法》 第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 |
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