劳动者放弃签劳动合同的原因需要写吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动者放弃签劳动合同的原因需要写吗
释义	法律分析: 劳动者放弃签劳动合同的原因是需要写的，如果不写的，则用人单位会存在承担责任的风险。一般需要写明是劳动者自己因本人的原因不签订劳动合同的，而不是用人单位的原因。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	离婚的时候财产就分割了吗离婚时的财产分割双方各多少精神病住院期间可以离婚吗新乡市停车场收费标准卖房签合同需要注意哪些事项？劳动仲裁是否最终裁决工伤鉴定若定不上等级享什么待遇伤级鉴定伤好才能鉴定嘛？劳动仲裁和工伤认定哪个先做有什么区别 -工伤劳动仲裁和工伤认定哪个先做有什么差别工伤认定不够级别是否可以得到赔偿？律师犯罪可以为自己辩护吗？被告人在刑事辩护中能否选择自己的辩护律师？被告人如何选择合适的刑辩律师？信用卡欠的钱很久没还要怎么判人死了，信用卡欠款还可以全额偿还吗非法运输制毒物品罪最少判几年? 签了离婚协议书后还能反悔吗写了离婚协议后还能不能反悔达成了离婚协议是否能反悔离婚签了离婚协议书可以反悔吗？工伤职工劳动能力鉴定程序有哪些农村偷树怎么处理 -法律知识济南外地车限行规定申请撤销国内仲裁裁决有什么情形 acceptance without inspection accept a petition accept bribes accept criminal cases accept customers' materials for processing accepted product accepter accept for carriage accept for honor accept goods accepting bank accepting bribes and hereafter distorting the law accepting organ accepting or offering dowry accepting state accept insurance acceptor Acceptor acceptor by intervention acceptor for honor acceptor of stolen goods accept rebates without permission access access access

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。