职工与用人单位发生纠纷按照哪些处理-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	职工与用人单位发生纠纷按照哪些处理
释义	法律分析：按照民事纠纷处理，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
随便看	南阳社保缴费基数法律问题南阳公积金缴纳比例基数南阳市社保缴费基数及比例法律问题既有分期逾期4年了 -法律知识借条没有写还款日期法院受理吗？拖欠工资欠条没有写明还钱日期怎么办拖欠工资打欠条没写还钱日期怎么办拖欠工资写欠条没有还钱日期应该怎么办拖欠工资写欠条没有还钱日期应该怎么办? 拖欠工资写欠条没有还钱日期该怎么办拖欠薪资写欠条没有还钱日期怎么办？拖欠薪资写欠条没有还钱日期怎么办拖欠工资不还没有期限吗拖欠工资的还款合同？工资欠条要定还款日期嘛？拖欠工资有期限吗？拖欠薪资不还没有期限吗工资欠条要定还款日期吗？从什么时候算，拖欠工资怎么办我家女方四岁，离婚归男方，现在男方不让我见孩子怎么办假借条真签名胜诉法律问题伪造借条怎么打官司的,法院认可的借条怎么写? 用假名签的借条有效吗从事母婴保健法规定医学技术鉴定人员的条件是 -法律知识离婚女方不要孩子男方也不要？ executive officer executive order executive order executive order executive orders of the US President executive organization executive pardon executive partner executive personnel executive power executive practice executive privilege executive privilege executive privilege executive process executive request executive secretariat executive secretary executive self-determination executive session executive staff executive, the executive treaty executive tribunal Executive Yuan

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。