| 问题 | 税前工资15000，实际能拿多少钱？ |
| 释义 | 根据新个人所得税法的规定，15000元的工资所需要缴纳的税费为790元，实际到手的收入为14210元。如果已经扣除了各项社会保险费用，那么应纳税所得额为8500元，税率为10%，速算扣除数为210元，个税为140元。个人和公司开发票需要缴个人所得税。 法律分析 根据新个人所得税法的规定,如果已经扣除了各项社会保险费用,那么15000元的工资所需要缴纳的税费为790元,实际到手的收入为14210元。 计算步骤： 月薪15000扣除个人所得税算法如下： 1.应纳税所得额=工资收入金额－各项社会保险费－起征点(5000元) 2.应纳税所得额=15000-0-5000=10000 3.应纳税额=应纳税所得额x税率－速算扣除数 4.应纳税额=10000x10%-210=790元 一、工资8500交多少个税呢 根据最新的规定，2018年10-12月份起个税起征点上调至5000元。 个税计算公式：应纳税所得额=(应发工资-五险一金)-5000=8500-0-5000=3500元。 按照最新的工资税率表可知，超过3000元至12000的部分，其税率为10%，速算扣除数为210。个税=应纳税所得额X税率-速算扣除数=3500X10%-210=140元。实发工资=应发工资-五险一金-缴税=8500-0-140=8360元。 二、个人和公司开发票需要缴个人所得税吗 需要。1.应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-起征点(3500元)。2.个人所得税税率表计算方法，征缴个人所得税的计算方法：工资、薪金所得减除费用标准从2000元提高至3500元的规定，同时将个人所得税第1级税率由5%修改为3%。使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额×税率-速算扣除数，全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500，实发工资=应发工资-四金-缴税。 结语 根据新个人所得税法的规定，15000元的工资所需要缴纳的税费为790元，实际到手的收入为14210元。根据最新的规定，个税起征点上调至5000元，个税计算公式为应纳税所得额=(应发工资-五险一金)-5000，按照最新的工资税率表可知，超过3000元至12000的部分，其税率为10%，速算扣除数为210。因此，个人和公司开发票需要缴个人所得税。 法律依据 中华人民共和国企业所得税法实施条例（2019修订）： 第二章 应纳税所得额 第二节 收 入 第十五条 企业所得税法第六条第(二)项所称提供劳务收入，是指企业从事建筑安装、修理修配、交通运输、仓储租赁、金融保险、邮电通信、咨询经纪、文化体育、科学研究、技术服务、教育培训、餐饮住宿、中介代理、卫生保健、社区服务、旅游、娱乐、加工以及其他劳务服务活动取得的收入。 中华人民共和国企业所得税法实施条例（2019修订）： 第二章 应纳税所得额 第三节 扣 除 第四十条 企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除。 中华人民共和国企业所得税法（2018修正）：第四章 税 收 优 惠 第三十条 企业的下列支出，可以在计算应纳税所得额时加计扣除： （一）开发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费用； （二）安置残疾人员及国家鼓励安置的其他就业人员所支付的工资。 |
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