| 释义 |
法律分析:
劳动合同到期终止，不续签的不需要通知，续签的提前通知对方。劳动合同期满未续签的，除用人单位通过或者维持原待遇劳动者不同意外，用人单位应当支付经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条
有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
|