3种有效的解除劳动合同通知书送达方式是什么-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	3种有效的解除劳动合同通知书送达方式是什么
释义	解除劳动合同通知书送达的方式包括: 直接送达、邮寄送达、留置送达、公告送达、请公证处的人公证送达。根据法律规定:受送达人下落不明，或者用本节规定的其他方式无法送达的，公告送达。法律依据:《民事诉讼法》第92条规定:受送达人下落不明或者用本节规定的其他方式无法送达的，公告送达。自发出公告之日起，经过六十日，即视为送达
随便看	银行汇票和本票有什么区别? 银行本票可否开给自己,本票包括哪些内容银行汇票与银行本票的区别有哪些药品上市许可人的产品可以通过哪些方式来实现？药品上市许可持有人的基本要求定向发行新股收购上市公司的程序是什么？挂牌公司怎么进行股票定向发行？公司上市需要准备的材料有哪些,企业上市经过哪些阶段药品上市许可持有人应当制定药品上市后企业上市的步骤是什么？需要准备什么资料？企业上市前要做哪些准备 -法律知识证券发行定价步骤是如何的货代扣货要运费违法吗招聘试药员违法吗？试用期疫情有工资吗试用期员工疫情期间有工资吗试用期疫情期间有工资吗疫情期间试用期有工资吗交警应该怎么认定拖鞋跟凉鞋的处罚交警怎么认定拖鞋跟凉鞋的处罚交警如何认定拖鞋跟凉鞋的处罚交警怎样认定拖鞋跟凉鞋的处罚驾驶人穿拖鞋怎么处罚收条和收据有什么区别？收据与收条的区别是什么？ general revenue balance general right of action general rights and interests general risk contingency general risk from outside general rule general rule of interpretation general rules general rules of administrative law general rules of civil law general rules of conduct general sale conditions general sales agent general sanction general saving clause general savings deposit general secretary general security general sense general service staff general ship general ship general social principle of law general standard general standards of auditing

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。