| 释义 |
法律分析：1、企业给员工购买企业年金，员工福利待遇更好了，增强了企业的吸引力；
2、企业年金意味着企业与员工是绑定在一起的，可以提高员工的工作积极性；
3、购买企业年金可以让企业和个人都有一定的税收优惠政策；
4、员工的退休后的退休金增加。
以上就是企业年金的好处。
1、增加企业的成本；
2、员工的到手薪资会减少；
3、账户中的年金有可能会由于通货膨胀缩水严重；
4、在退休时一次性领取养老金往往也要承担高额的税费。
以上就是企业年金的坏处。法律依据
《企业年金基金管理办法》
第二条企业年金基金的受托管理、账户管理、托管、投资管理以及监督管理适用本办法。
本办法所称企业年金基金，是指根据依法制定的企业年金计划筹集的资金及其投资运营收益形成的企业补充养老保险基金。
第八条企业年金基金缴费必须归集到受托财产托管账户，并在45日内划入投资资产托管账户。企业年金基金财产独立于委托人、受托人、账户管理人、托管人、投资管理人和其他为企业年金基金管理提供服务的自然人、法人或者其他组织的固有财产及其管理的其他财产。
企业年金基金财产的管理、运用或者其他情形取得的财产和收益，应当归入基金财产。
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