| 问题 | 工伤认定决定书何时作出？ |
| 释义 | 工伤认定书一般在60日内作出，根据《工伤保险条例》第二十条规定，社会保险行政部门应在15日内对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请作出决定。 法律分析 工伤认定书一般在60日内作出。 《工伤保险条例》第二十条：社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。 拓展延伸 工伤认定决定书的申请和审批流程是怎样的？ 工伤认定决定书的申请和审批流程主要包括以下几个步骤：首先，工伤事故发生后，受伤者或其代表应向所在单位提出工伤认定申请。其次，单位应及时将申请材料提交给所在地的劳动保障部门或工伤认定机构。接着，劳动保障部门或工伤认定机构会对申请材料进行审查，并进行现场调查和证据收集。然后，根据相关法律法规和证据，劳动保障部门或工伤认定机构会作出工伤认定决定。最后，工伤认定决定书将会寄达给申请人和所在单位。整个流程通常需要一定时间，具体时长会因地区和案件复杂程度而有所不同。申请人可以根据需要进行申诉或上诉，以维护自身权益。 结语 根据《工伤保险条例》规定，工伤认定决定书一般在60日内完成。申请人需向所在单位提出申请，劳动保障部门或工伤认定机构将进行审查、调查和证据收集，最终作出认定决定。整个流程可能因地区和案件复杂度而有所差异。申请人可根据需要申诉或上诉，以维护自身权益。 法律依据 工伤保险条例（2010修订）：第六章 监督管理 第五十条 社会保险行政部门、经办机构应当定期听取工伤职工、医疗机构、辅助器具配置机构以及社会各界对改进工伤保险工作的意见。 工伤保险条例（2010修订）：第六章 监督管理 第四十八条 经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、辅助器具费用的使用情况进行核查，并按时足额结算费用。 工伤保险条例（2010修订）：第三章 工伤认定 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 |
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