被辞退时未休的婚假怎么办-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	被辞退时未休的婚假怎么办
释义	法律分析: 被辞退时未休的婚假没有补偿费用。在劳动合同存续期间，职工可以向用人单位申请婚假，根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。但辞退时对未休的假期，用人单位无义务进行补偿或者赔偿。法律依据:《《中华人民共和国劳动法》》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
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