| 问题 | 邮寄上诉材料可以吗，法律规定是 |
| 释义 | 可以邮寄，当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起的十五日内向上一级人民法院提起上诉。 上诉应当递交上诉状。 在十五天的上诉期间，上诉状可以通过两种方式递交，即面交或邮寄。 无论采用哪种方式，都应把材料交给一审主审的法官或书记员。 离职证明可以邮寄吗 离职证明可以邮寄，需要劳动者与用人单位进行协商。经协商一致，离职证明是可以邮寄的。 离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。离职证明，主要包含以下要素:1、劳动单位基本信息；2、劳动者基本信息；3、劳动关系建立日期；4、劳动关系解除日期；5、劳动关系期间劳动者担任职务；6、解除劳动关系的原因；7、双方签名盖章等。 劳动仲裁可以邮寄立案吗 劳动仲裁不可以邮寄立案。 当事人申请劳动争议仲裁,应当本人,或者委托代理人,到劳动争议仲裁委员会提交申请和材料,经仲裁委工作人员审查,材料齐备的出具回执;申请书不规范或者材料不齐备的,当场或者在五日内一并告知申请人需要补正的全部材料。 申请劳动争议仲裁，不可以通过快递送达申请和材料。 法律依据 《民事诉讼法》一百六十四条 当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。当事人不服地方人民法院第一审裁定的，有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。在十五天的上诉期间，上诉状可以通过两种方式递交，即面交或邮寄。无论采用哪种方式，都应把材料交给一审主审的法官或书记员。 当面递交民事上诉状是最为安全和快捷的方式。然而，有的时候由于某些原因，当事人也会邮寄民事上诉状。这时，常常会因为邮寄出现问题而耽误了当事人的上诉期，从而导致一审判决生效。 该内容由 梁广宙律师 和 律说律答 共创回答 |
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