| 问题 | 调岗通知书员工不签字,算默认吗？ |
| 释义 | 法律分析： 如果你和用人单位签订了劳动合同，约定了工作岗位和工资，现在用人单位要调动你的工作岗位，需要和你协商，如果不协商就贴通知，其行为是违法的，你可以拒绝。 如果用人单位以此为理由讨难你，可能和你解除劳动合同，你可以向劳动部门投诉。 法律依据： 《劳动合同法》 第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 |
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