| 问题 | 工伤责任划分：包工头承担多少百分比？ |
| 释义 | 工伤包工头的责任，工地受伤老板不赔钱应如何处理，以及建筑工人工伤如何起诉的问题。工伤包工头承担百分之三十至六十的责任，包工头是工人的实际雇主，应承担赔偿责任。如果包工头挂靠在某公司，该公司也要承担连带责任。对于受伤的工人，根据用工性质，可以通过协商、起诉等方式要求赔偿，赔偿项目包括医疗费、误工费等。工伤认定后，可以申请伤残鉴定，并向用人单位索赔，如劳动部门不予受理，可以向法院提起民事诉讼要求赔偿。 法律分析 一、工伤包工头担百分几责任 工伤包工头担百分几责任，具体情况如下： 在劳动合同法中，包工头违法招用劳动者，包工头和发包方承担同等责任，一般要占百分之三十至六十。 1.工人在从事雇佣活动中造成身体损害，其损伤应由雇佣他的雇主承担赔偿责任； 2.包工头是工人的实际雇主应对工人的损失承担赔偿责任。 3.如果包工头挂靠在某公司，这个公司承担连带责任； 4.如果包工头没有资质的，发包方在对外分包建设工程时应审查分包人的相应资质，并签订书面的建设工程分包合同。如果发包方明知包工头不具有相应的施工资质的，也要承担连带责任。 二、工地受伤老板不赔钱怎么办 首先，要弄清楚用工性质，是雇佣关系还是劳动关系，两者的赔偿程序和数额是有差别的。其次，如果是雇佣关系，协商不成，直接起诉。赔偿项目有：医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补助费、交通费、住宿费、后续治疗费、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金、残疾赔偿金、抚养费等。同时，还要区分户口问题，城镇户口和农村户口，赔偿标准也是大不相同的，伤残等级以鉴定为准。再次，如果是劳动关系，则属于工伤事故。需要申报工伤，进行工伤鉴定，确定伤残等级。赔偿项目有：医疗费、交通食宿费、住院伙食费、残疾辅助器具费、停工留薪期间工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、次性就业补助金等。 三、建筑工人工伤如何起诉吗？ 可以直接起诉或者向当地劳动部门申请工伤认定，工伤认定后，可以申请伤残鉴定（如有伤残），再申请劳动仲裁向用人单位索赔，如果劳动部门作出不予受理的决定，可以直接向当地法院提起民事诉讼要求赔偿。 结语 工伤包工头担责任百分比如下：劳动合同法规定，包工头违法招用劳动者，包工头和发包方承担同等责任，一般占百分之三十至六十。工人造成身体损伤，雇主承担赔偿责任；包工头作为实际雇主也要承担赔偿责任。若包工头挂靠在公司，公司连带承担责任；若包工头无资质，发包方审查分包人资质并签订合同，明知包工头无资质，发包方也要承担连带责任。工地受伤老板不赔钱，可协商不成直接起诉。赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、伙食补助等。工伤起诉可直接起诉或向劳动部门申请认定，如有伤残可申请鉴定，再向用人单位索赔。如劳动部门不受理，可向法院提起民事诉讼要求赔偿。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第四十二条 由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。 工伤保险条例（2010修订）：第一章 总 则 第四条 用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。 用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。 职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。 中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。