| 问题 | 上海税前工资6500元,五险一金后多少钱？ |
| 释义 | 上海税前工资6500元，社保公积金按最低基数缴纳，税后工资为5901.41元，公司用人成本为7734.05元。应纳税所得额为929.29元，个人所得税为27.88元。个人五险一金缴纳570.71元，单位缴纳1234.05元。 法律分析 上海税前工资6500元，社保公积金按最低五险一金基数时 税后工资为5901.41元，公司用人成本为7734.05元 应纳税所得额929.29元，个人所得税27.88元 个人五险一金缴纳570.71元，单位缴纳1234.05元 拓展延伸 上海税前工资6500元，五险一金扣除后收入如何计算？ 计算上海税前工资6500元经过五险一金扣除后的实际收入需要按照相关规定进行计算。首先，根据个人所得税法，确定适用税率和速算扣除数。根据上海地区的具体税率表，确定适用税率。然后，根据社会保险法和相关规定，计算五险一金的扣除金额，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险以及住房公积金。最后，将税前工资减去个人所得税和五险一金的扣除金额，即可得到税后实际收入。具体计算方法可以咨询相关税务和社保部门，以确保准确性和合规性。 结语 根据上述信息，经过五险一金扣除后，上海税前工资6500元的实际收入为5901.41元。同时，公司用人成本为7734.05元。应纳税所得额为929.29元，个人所得税为27.88元。个人五险一金缴纳570.71元，单位缴纳1234.05元。在计算上海税前工资经过五险一金扣除后的实际收入时，请按照相关规定进行计算，并咨询相关税务和社保部门以确保准确性和合规性。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。 |
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