上年度职工平均薪资如何计算-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	上年度职工平均薪资如何计算
释义	上一年薪资总额除以12个月,如果算人均月薪资就以薪资总额除人数总额再除以12个月。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条员工月平均薪资按照劳动合同解除或者终止前十二个月的应得薪资计算平均值，工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均薪资。
随便看	天津社保缴费最新标准 -医疗保险天津市历年社保缴费标准 -法律知识 2021年天津退休职工医保政策法律问题 2023年2022年天津退休人员医保政策退休医保新规定法律问题离退休人员医保新规 2023年天津医保退休新政策出台是什么呢 2022年天津退休人员医保政策有哪些 2023年天津医保退休新政策出台是什么退休人员医保新规法律问题天津社会保险一次性缴纳条件？工作一年以上没签劳动合同怎么办 14年签了无固定期限劳动合同现在公司要我们签劳务协议需要签吗合法吗单位满十年还需要签合同嘛？在企业工作满二十年，现企业要求签每年一签劳动合同，合法吗单位满十年还需要签合同吗？用人单位连续工作十年以上如何签合同单位满十年还需要签合同吗 -法律知识用人单位连续工作十年以上应该怎么签合同？一个公司工作10年以上还要签合同吗？单位满十年还需要签合同吗？我已为公司工作十年，签订无固定期限劳动合同，现在公司要求签订新公司合同，是否可行？公司合同签一年就必须一年吗？和公司签订的禁止在其他品牌工作的合同有效企业为什么喜欢签三年合同 holder of property attached holder of right of election holder of scientific and technological achievements holder of stolen goods holder of the right in rem holder of the right of annotation holder of the right of licensing holder of the right of retention holder of the right to the use holder of title to real estate holder on trust HOLD HARMLESS hold harmless hold harmless hold in custody hold in fee holding holding holding holding company holding company holding company holding company tax holding gains or losses holding in due course

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。