| 释义 |
网络兼职拖欠工资的立案标准并没有一个明确的数额。实际上，是否立案取决于您所在地的劳动仲裁部门或法院。然而，一般来说，拖欠工资的情况可能会引起劳动部门或法院的关注。根据《劳动法》和《劳动合同法》等相关法律法规，雇主应当按时足额支付员工的工资。
如果您遇到网络兼职拖欠工资的问题，您可以先尝试与雇主沟通，了解拖欠工资的原因，并寻求解决方案。如果沟通无果，您可以向当地劳动仲裁部门或法院提起诉讼，寻求法律援助和支持。请注意，在提起诉讼前，确保收集有关您工作的证据，如劳动合同、工资单、通讯记录等，以便于在法庭上为您的案件辩护。
该内容由 陈德文律师
和 微办案 共创回答
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