| 问题 | 哪些情况下能要求培训机构退费? |
| 释义 | 培训机构需全额退还培训费的情况包括：刊登虚假广告、超范围招生、停止招生期间招生、违规停办、未备案或未公示收费标准、拒绝提供合法票据、未签订培训合同。 法律分析 根据有关规定，如果有以下情形的，无论是否开学，需全额退还培训费。 1刊登散发虚假招生广告简章。 2超出规定办学范围招生的处于停止招生的行政处罚期间招生的。 3办学期间因违反国家法律法规或其他原因被责令停止办学的。 4收费项目标准未经备案（批准）或未经公示的。 5收费后拒绝向学员出具合法票据的。 6应与学员签订培训合同而未签订的。 拓展延伸 培训机构退费政策解析：合理要求退费的情况有哪些？ 在培训过程中，有一些情况下学员可以合理地要求退费。首先，如果培训机构未能履行合同中的承诺，如未按时提供教学资源或未能满足学员的学习需求，学员有权要求退费。其次，如果培训机构提供的教学内容与事先承诺不符，或者存在虚假宣传的情况，学员也可以要求退费。此外，如果培训机构违反了相关法律法规，如未经许可提供培训服务，学员同样可以要求退费。总之，只要学员能够提供合理的证据证明培训机构存在违约行为或不当行为，他们有权在合理范围内要求退费。但需要注意，不同培训机构的退费政策可能存在差异，学员在报名前应仔细阅读合同条款，了解退费规定。 结语 根据相关规定，无论是否开学，以下情况需全额退还培训费：1.刊登散发虚假招生广告简章；2.超出规定办学范围招生的处于停止招生的行政处罚期间招生的；3.因违反国家法律法规或其他原因被责令停止办学的；4.收费项目标准未经备案（批准）或未经公示的；5.收费后拒绝向学员出具合法票据的；6.应与学员签订培训合同而未签订的。学员在合理范围内，只要能提供合理证据证明培训机构存在违约行为或不当行为，有权要求退费。需注意不同机构的退费政策可能有差异，报名前应详细了解合同条款和退费规定。 法律依据 《民法典》第五百六十三条 有下列情形之一的，当事人可以解除合同： （一）因不可抗力致使不能实现合同目的； （二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务； （三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行； （四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的； （五）法律规定的其他情形。 以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。 |
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