公司解散遣散费怎么算-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	公司解散遣散费怎么算
释义	法律分析：1、公司解散的情况下，支付经济补偿金即可。 2、补偿金支付标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
随便看	股东会通过决议所需的最低股东人数股东会通过决议所需的最小人数是多少？股东大会决议董事会人数调整为股东代表大会到会人数才有效？公司法表决权过半数具体是怎么规定的公司法关于董事会人数规定是什么？单一股东可以成立董事会吗上市公司董事会人数怎么规定董事会人数要求是多少股东大会表决比例是多少员工犯法了公司可以开除他吗？单位可随便开除员工吗什么时候可以开除员工公司如何合理开除员工公司把过了50岁的员工辞退掉是否违法公司如何合理开除员工 -法律知识直接开除员工可以吗? -法律知识厂里可以查到一个人的犯罪记录吗单位能否查到犯罪记录工厂可以查到犯罪记录吗？有犯罪记录的员工在电子厂工作会受到怎样的审查？工厂有犯罪记录可以注册吗犯罪记录单位会查到吗工厂招工能查得到犯罪记录吗 -法律知识单位查有没有犯罪记录能查出来吗跟厂里签合同注意什么 mode for the review of constitutionality model model model act model agreement model approval model area of public order model area of public security model business corporation act model clause model clauses model code model consignment note model contract model convention model danwei of public order model form for contract guarantees model law model of commencement of action model of complaint model of contract model of legislation model of prosecution model regulations Model Rule on Arbitral Procedure

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