| 问题 | 丈夫的五险一金老婆生孩子能报吗？ |
| 释义 | 法律分析： 丈夫有生育保险妻子可以报销。 只要男方符合合国家的计划生育政策规定，另外也要符合法定的生育条件，并且在用人单位为男方缴纳生育保险费用的事件连续超过了12个月，并且在其配偶失业的情况下，可由女方享受生育保险待遇，不过只能享受生育保险基金支出，不能享受生育津贴，其可获得的保险比例如下： 1、妊娠满7个月施行剖宫生产或剖宫流产的1500元2、妊娠满7个月生产或流产的1000元3、妊娠满3个月不满7个月生产或流产的500元4、妊娠不满3个月流产的150元5、多胞胎的每多生产一个婴儿增加200元6、顺产：1200元。 不同的地区报销比例也会有所不同，具体得以当地社保局回复为准。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》 第四条 用人单位和劳动者必须参加社会保险，依法缴纳社会保险费。劳务派遣工派遣单位是用人单位，应当由派遣单位缴纳，劳动者个人承担社会保险费和公积金，有派遣单位在工资中代扣代缴。 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。