现有劳动关系存续时间如何认定？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	现有劳动关系存续时间如何认定？
释义	法律分析：现有劳动关系存续时间的认定：劳动关系存续期间劳动关系存续期是指劳动者与用人单位存在劳动关系的期限。双方有签订劳动合同的，劳动关系存续期就是合同期限。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
随便看	建筑施工合同如何签订工程合同签订需要什么材料工程转包合同的范本是装修半包合同包括哪些内容,签订时有什么注意事项家装全包合同一般包括哪些内容装饰工程可以转包吗装饰装修工程允许分包嘛？家装全包合同书中应包括哪些内容家装全包合同书中应该包括哪些内容装修合同的主要条款有什么内容建设工程专业分包合同示范文本（建设工程分包相关规定）工地农民工劳务合同怎么签？农民工劳务合同怎么写工地合同怎么写这么写家装全包合同书中应该包括哪些内容承包合同违约责任条款建筑施工劳务分包合同无效情形施工合同违约责任合同通用条款建筑承包合同怎么写有效农村施工合同范本法律问题工程承包合同协议书法律问题承包装修合同书范本法律问题大包干施工合同的违约责任有哪些有效建筑承包合同处理的一般规定劳务分包协议无效的情形有哪些 indenture for lease indenture of lease indentures indenture system indenture trustee independence independence of adjudication independence of auditing independence of copyright doctrine independence of countersuit claims independence of judges independence of judicature independence of jurisdiction independence of patent independence of property rights independence of trial and decision independence treaty independent independent accounting independent accounting unit independent accoutability independent act independent adjudication independent adjudicatory power independent adjuster

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。