现有劳动关系存续时间如何认定？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	现有劳动关系存续时间如何认定？
释义	律师分析: 现有劳动关系存续时间的认定：劳动关系存续期间劳动关系存续期是指劳动者与用人单位存在劳动关系的期限。双方有签订劳动合同的，劳动关系存续期就是合同期限。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
随便看	社保基数0.8对应工资多少？社保基数0.8对应工资多少？社保基数0.8对应工资多少？年利率28.44%合法吗 0.8倍社保是多少？社保基数0.8对应薪资多些 22年北京社保最低缴费基数年利率28.44%合法吗年利率28.8算是高利贷吗 -法律知识社保基数0.8对应薪资多些？年利率28.8算是高利贷吗年利率28.44%是高利贷吗 -高利贷年利率28.44%合法吗社保基数0.8对应工资多少年利率28.8算是高利贷吗社保基数0.8对应工资多少年利率28.44%合法吗北京最低缴纳基数年利率28.8算是高利贷吗 -法律知识北京最低缴费基数是多少年利率28.44%合法吗社保基数0.8对应薪资多些年利率28.44%是高利贷吗 -高利贷什么是航权航空公司如何履行告知义务 identifier identify identifying the object identifying the person identifying the scene identify the corpse identify the voice identikit identity identity card identity card of residents identity diffusion identity document identity in categories identity in characteristics Identity is unclear identity of carrier clause identity of extradition and prosecution identity of lost goods identity of officers identity of organizational, budgetary and accounting units identity papers identity plate identity test ideological

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。