| 问题 | 工作了半年没签合同现在老板叫签合同到期还有两个月,能签吗 |
| 释义 | 签订劳动合同是一种法律规定的行为，旨在保护劳动者的合法权益。根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》的规定，企业应当自用工之日起一个月内与员工签订书面劳动合同。 如果你已经工作了半年，但没有签订劳动合同，这可能违反了相关法律法规。尽管你的劳动合同在到期之前还有两个月，但在这种情况下，你应该首先与老板就劳动合同的内容进行讨论，以确保你的权益得到保障。如果在谈判过程中，你认为合同条款不符合你的利益，你可以寻求专业法律建议，了解如何维护自己的权益。 建议你咨询一位专业律师，以便了解你的具体情况和合法权益。在签订任何合同之前，确保你对合同内容和条款有充分了解。 该内容由 陈德文律师 和 微办案 共创回答 |
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