没签合同当天辞职当天走合法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	没签合同当天辞职当天走合法吗？
释义	法律分析：没有签劳动合同也要依法提前告知单位辞职 1、虽然单位没有同劳动者签订劳动合同，属于违法，但仍然应当提前30天通知用人单位才能离职； 2、当然，同时可以向公司要求支付未签订劳动合同的双倍工资。法律依据：《劳动合同法实施条例》第五条自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
随便看	帮信罪一般会判多少时间帮信罪一般会判多少时间？家里跑水物业应当承担什么责任业主拖欠物业费物业公司可以停水吗医疗事故二次鉴定程序包括哪些医疗事故二次鉴定程序有哪一些出现不同司法鉴定结论法院会如何处置离婚回执单是什么意思 -法律知识新疆和田地区策勒县交通违章处理要带什么东西在哪里办理离婚 -法律知识鱼塘征收补偿估价做法是如何的承包旧鱼塘再改造征收补偿规定私人买卖房屋定金可以退吗人工费不给没有合同没有协议怎么办？当事人的亲属是不是能做证人被人用电话号码或身份证复印件去做担保能有效嘛网上立案几天通知交费公务员辞去领导职务规定醉驾会开除工作吗？发现有人聚众赌博怎么举报？怎样举报别人聚众赌博 2023年医保备案是什么意思 2023年医保视同缴费是什么意思威胁他人人身安全公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的处警告或者罚款在网络空间侮辱、诽谤他人是否构成法律责任？罂粟碱笃疾笞笞掠筵席税跛行的婚生地位跛行二院制跛行法律关系跛行婚姻跛行收养鞫定髡钳城旦舂黥刑 offense of vagrancy offense related to drinking offense related to opium taking offense-reporting center of the people's procuratorate offenses against peace and security of mankind offenses against privacy offenses against social order offenses against the crown and government offenses committed before offenses committed by young students offenses of abuse of official capacity offenses of financial fraud

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。