试用期缴纳社保的基数？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期缴纳社保的基数？
释义	法律分析：劳动者在被用人单位录用后，双方可以在劳动合同中约定试用期，但试用期应包括在劳动合同期限内。劳动者在试用期间应当享有全部的劳动权利，这些权利也包括参加社会保险。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
随便看	社保停掉一个月会有什么影响社保停缴一个月有什么影响吗？社保停交几个月有影响吗厂里交的社保离职了自己可以续交么厂里交的社保离职了自己能续交吗? 工厂交了一年多的社保，辞职了可以自己交吗厂里交的社保离职了自己可以续交吗？社保停缴一个月有什么影响么公司裁员怎么赔偿销售人员被裁员如何补偿如何投诉被骗加盟合同？被南京XX公司骗了签的加盟合同，如何追回我的钱？小服装厂拖欠工资怎么办服装厂拖欠工资怎么办没有劳动合同 -工资拖欠杭州辞退员工补偿标准强制员工离职补偿标准公司裁员被迫签订主动离职书可以维权吗杭州公司员工离职补偿金标准违约裁员赔偿标准员工被辞迟补偿标准正式员工被裁补偿杭州离职公司辞退员工补偿标准上海退工单是被辞退的标志吗？解约补偿之经济性裁员企业裁员自愿离职的有补偿吗 successors first in order successor state successor trustee succor succumb to an illness sucession by designated heir sucking barrister sudden change of causation sudden death sudden death clause sudden death insurance sudden death in water sudden emergency sudden emergency doctrine sudden heat of passion sudden huge profits sudden injury sudden intent sudden intention sudden manhood death syndrome sudden peril rule sue sue and labor charges sue and labor clause sue and labour clause

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。