员工没有辞职可以去劳动局告公司吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	员工没有辞职可以去劳动局告公司吗
释义	法律分析：辞职不需要公司批准，只需要通知公司即可。如果该用人单位拖欠劳动者工资或不办理离职手续，可以找劳动局劳动监察投诉或申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前通知解除劳动合同劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	不签劳动合同可以告公司吗？没有签劳动合同可以告公司嘛应该怎么告公司没有签订劳动合同？公司没和我签合同可以告他们什么？法律规定试用期辞职提前几天试用期内离职的提前几天合法试用期期间辞职要求提前几天试用期要提前15天离职吗试用期辞职提前多久是合法的？试用期辞职提前多少天是合法的？试用期辞职提前几天是合法的入室盗窃罪怎么判刑？入室盗窃罪是怎么判的呢 2023年增值税与企业所得税的关系是什么 2023年营业税金及附加是什么侵吞国家财产罪的量刑标准劳动法中工厂倒闭怀孕员工赔偿有什么规定影响孩子抚养权归属的因素有哪些？（三）孩子的抚养权如何争取怎样争取孩子的抚养权和义务量刑建议权的属性是什么离婚当事人有抑郁症有抚养权吗？不安履行抗辩权不安履行抗辩权律师会见期间，律师如何保护被告人免受不当引导或诱导的影响？ permit permit permit permit bond permit for an electricaian to operate on the power grid permit for carrying and transporting firearms permit for contingency use of fire permit for conveyance of financial business operations permit for export of wild animals permit for felling of forest trees permit for foreign nationals seeking employment in China permit for health foodstuff permit for health produce permit for import of wild animals permit for incidental performance permit for operation permit for planning of construction projects permit for public projection of a film permit for resettlement in another place permit for transporting firearms permit for transport of table salt permit of residence permitted by law permittee permitter

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