| 问题 | 企业内部控制评审的内容与方法有哪些 |
| 释义 | 法律分析： 内容： 1、根据本企业自身特点进行内部控制评审的基础内容： (1)各种业务的发生是否经过适当的授权； (2)不相容职务相互分离； (3)建立岗位责任制，对实物资产的采购、验收、入库、领用、发出、保管及处置等关键环节进行控制对会计凭证的控制。 2、根据各基层单位特点有重点地进行内部控制中的关键点测试。 3、根据企业需要，对在实际工作中暴露出的薄弱环节进行专项内控评审。 方法： 1、检查被评审单位内部控制制度的健全性、合理性。 法律依据： 《企业内部控制基本规范》 第八条 企业应当建立内部控制实施的激励约束机制，将各责任单位和全体员工实施内部控制的情况纳入绩效考评体系，促进内部控制的有效实施。 |
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