劳动法扣工资超20%？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法扣工资超20%？
释义	法律分析：用人单位无故克扣工资肯定是不合法的，但如果在劳动者因本人原因造成用人单位经济损失的，用人单位可以扣发劳动者工资，但不得超过当月工资的20%。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	我国安全管理的基本原则撤销保密资格的情况有哪些不定期合同是终止还是解除？信用卡分期停息后没还完还能用吗该如何让信用卡停息还款?信用卡到期不换卡会怎样? 合同到期不续签是终止合同吗合同到期不续签是终止合同吗? 合同到期不续签是合同中止还是解除合同？合同到期不续是解除合同吗不定期租赁合同解除退租金吗合同到期后不续签是否自动解除合同到期不续签需要签解除协议吗不定期合同可以随时解除吗合同到期不续签也是属于解除合同吗劳动合同到期不续签是否终止结婚证上的照片可以修图吗结婚证上的照片可以修图吗？结婚证照片可以修图吗？结婚证可以自己带照片吗结婚证照片可以修图么结婚证照片可以修图吗结婚照片可以p图吗结婚证照片可以修图吗结婚证照片可以修图吗成都市住房公积金合并办理手续有哪些 deforcement deforest deforestation deformation deformed deformity deformity asylum defraud defraud defraudation defrauder defraud one of money and property defraud the revenue defray defray deferred payment Defunct defy defy juridical authorities defy laws human and divine defy the law De Gaule Constitution degenerate degeneration degradation Degradation, Degrade, Degrading

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。