涨薪后需要重新签合同吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	涨薪后需要重新签合同吗 -法律知识
释义	法律分析：工资增加后不需要重新签订合同或修改合同，如有需要可以在原有的合同上进行变更。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	交通事故一直不处理法律问题市政投诉热线12345是管理什么事的交通事故对方不来处理怎么办交通事故赔偿不处理会怎么样交通事故报警了一直不处理会怎么样 -交通事故处理交通事故双方都不去处理 -交通事故处理交通事故拖着不处理怎么办遇到交通事故对方不处理怎么办交通事故一直不处理会发生什么？压非机动车道实线如何处罚全款压尾款房主跑了深圳新车上牌号码可以自编码学生是否能够容忍教师的行为？噪声防治的三个措施上海不正当竞争纠纷该如何诉讼上海不正当竞争纠纷怎么起诉诉赵琪继承、遗产纠纷案最高人民法院关于王棣华等人与王庆贞等人房屋继承案的批复职业打假人退货了还能投诉吗？婚内得稿费离婚后前妻能否分一半青岛擅长离婚的律师？ 2023年厂房产权到期了怎么办啊工业用地产权到期怎么办？国有工业用地50年到期怎么办新驾驶证有几分 cause of action cause of action for administration cases cause of bankruptcy cause of challenge cause of civil adjudication cause of civil lawsuit cause of composition cause of criminal action cause of criminality cause of death cause of defense cause of depreciation cause of dissolution cause of existence cause of recall causes and commitment causes beyond volition cause serious consequences cause serious injury to a person cause sine que non causes of takeover cause trouble causidicus causing death causing nuclear energy to explode

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。