7天试用期公司没发工资合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	7天试用期公司没发工资合法吗
释义	法律分析：7天试用期不给工资不合法。我国法律保护劳动者的合法权益不受侵害，七天试用期内，企业仍需要全额支付员工的工资，不得随意克扣。有关法律规定，动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
随便看	更改公司法人是否需要重新制作公章？加盖了公司印章的合同就一定有效吗法人登记证到期怎么换证 -法律知识民办非企业证书过期将注销吗民办非企业证书过期将注销吗？已经注销的公司盖章有效吗企业法人证书取消了企业法人证书取消了暂定资质证书到期怎么办？暂定资质证书到期怎么办已经注销的公司盖章有效吗公司注销证件不齐全是不是不能吊销已经注销的公司盖章有效吗工程合同单价明显低于市场 -法律知识没有工程量清单可以招标吗没有工程量清单如何招标？工程量清单招标的优势工程合同单价明显低于市场？工程合同单价明显低于市场法律问题工程合同单价明显低于市场工程合同单价明显低于市场？工程合同单价明显低于市场 -法律知识家庭低收入证明在哪里开？低收入家庭政策有哪些有哪些有哪些补贴是怎样的低收入家庭政策补贴规定是什么 mental tests mental trace mental transformation of a criminal mental work mental worker mente captus mentioned above mention in a citation mentor mercantile mercantile accounting mercantile accounting law mercantile agency mercantile agent mercantile agent mercantile bankruptcy theory mercantile credit agency mercantile flag mercantile jurisprudence mercantile law mercantile law mercantile law mercantile marine mercantile marine fund mercantile paper

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。