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问题	工作未满一年辞职要赔偿么？
释义	法律分析：劳动者签了一年的劳动合同，未满一年离职，如果用人单位无过错，用人单位不需要向劳动者支付经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	赡养的法律依据是什么赡养老人的法律定义与赡养有关的法律规定法律意义上的赡养赡养法律规定是什么？有哪些法律是关于赡养的赡养法新规定赡养的规定是什么? 赡养人有什么赡养义务什么是赡养人员？赡养费的标准是什么什么是赡养费？赡养费标准是什么？赡养费是什么意思赡养费包括哪些费用？赡养费有统一的标准吗? 赡养费界定有哪些？确定赡养费的标准是什么赡养费到底是什么请问赡养费用包括哪些？确定赡养费的标准是怎么样的赡养费范围是什么什么是赡养费的标准？赡养费定义是什么赡养费有统一的标准吗什么是赡养费？赡养费标准是什么确定赡养费的标准是怎么样的？ split custody split-downs split exportation split importation split of a legal person split of an artificial person 衡平法的义务衡平法的优先权衡平法的原告衡平法的债务衡平法的债务转让衡平法的执行衡平法的转让衡平法法院档案室衡平法格言衡平法管辖权衡平法规则衡平法理由衡平法上不容推翻的事实衡平法上的救助衡平法授予的财产衡平法庭衡平法学衡平法学家衡平法学院

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