月固定工资5000月休4天 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	月固定工资5000月休4天 -法律知识
释义	法律分析: 劳动者有正常休息的权利，用人单位保证劳动者每周至少休息一天法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
随便看	感情破裂男方不同意离婚怎么办未婚同居分手,男方该不该给女方补偿法律问题未婚同居分手,男方该不该给女方补偿 -法律知识男女未婚同居，分手后财产如何处理? 没结婚同居有一孩子，要分手，要给女方补偿吗？女方在未婚同居分手后是否需要退还全部彩礼？已经分居4个月了,女方提出离婚,男方不同意如何做分居四年了男方不同意离婚怎么办分居离婚女方不同意怎么办女方提出离婚男方不同意怎么办但是我们分居2年多了女方提出离婚，男方不答应可以离婚吗？双方分居达3年以上。股东经营权和管理权的区别 -股东股东有参与日常管理的权利吗？股东有参与日常管理的权利吗 -股东股东应该怎样行使自身的权利？股东有没有管理权法律问题民法典规定人格权是否包括姓名权居住权应该怎么办理房屋居住权怎么设立？名称权是人格权吗 -法律知识如何进行监视居住监视居住谁来监管 -监视居住自愿一夫多妻犯法吗一夫多妻犯法吗中国一夫多妻犯法吗中国 attaint attaint attaninder attempt attempt attempt attempt Attempt Attempt An Act attempted abetting and aiding attempted assassination attempted crime Attempted Escape attempted instigation attempted larceny attempted murder attempted offense attempted suicide attempt of crime attempt of rape attempt of solicitation attempt when a crime has not been carried out attempt where a crime has been carried out attend attend a conference

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。