网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
试用期法律怎样规定的?
释义
法律分析:
试用期法律的规定:《劳动合同法》第十九条,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月
随便看
交通事故的责任认定问题
谁该负责 详解交通事故责任认定
关于交通事故责任的认定问题
司机出了交通事故的责任怎么认定
发生交通事故司机要承担的责任是什么
出现交通事故应该由车主承担责任还是司机承担责任?
交通事故司机主要责任需要承担刑事责任?
发生交通事故司机要承担的责任是什么呢
交通事故车主要负的责任有哪些,司机要承担哪些责任?
构成消防责任事故罪需要满足什么条件?
构成消防责任事故罪的条件?
交通事故责任谁认定?
交通事故责任谁承担
交通事故谁来责任认定
构成消防责任事故罪需要满足什么条件?
消防责任事故罪怎么判
消防责任事故罪判刑标准?
什么条件下才会构成消防责任事故罪?
消防责任事故罪的构成要件是什么?
大学生领结婚证的影响
非法买卖柴油欠款可以起诉吗
油款欠条怎么写
私人倒卖柴油欠款能起诉吗
私人倒卖柴油欠款能起诉么?
私人欠柴油款怎么要
declaratory resolution
declaratory statute
declaratory theory of recognition
declaratory treaty
declare
declare a contract avoided
declare a contract avoided in its entirety
declare a contract null and void
declare a dividend
declare at the customs
declare bankruptcy
declared capital
declared sentence
declare dutiable goods
declared value
declared void of legal protection
declared weight
declare goods for duty
declare guilty
declare in default
declare independence
declare invalid
declare martial law
declare null and void
declare sb. guilty
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/14 20:12:26