私企要求穿工装合理吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	私企要求穿工装合理吗 -法律知识
释义	法律分析: 出于安全需要穿戴的防护工装，是有必要穿的，而且企业应该为员工提供，并监督穿戴。从这一点来看，是对员工安全负责，如果员工穿戴不合格，易造成安全事故，进行适当警示是可以的。法律依据: 《中华人民共和国安全生产法》第四十二条生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
随便看	医疗事故怎么查病历医疗事故资料应当怎样处理病历医疗事故纠纷病历会如何处理？病历丢失赔偿包括什么医疗事故案件证据丢失怎么办二次偷渡怎么处罚偷渡二次什么后果？偷渡来回两次算情节严重的吗第一次偷渡拘留多少天第一次偷渡会坐牢吗第一次偷渡怎样处理，具体该怎样操作第一次偷渡要怎么处理应对第一次偷渡的方法第一次偷渡如何处理？第一次偷渡应该怎么处理啊？第一次偷渡要坐牢吗第一次偷渡会坐牢嘛第一次偷渡抓到怎么处罚呢第一次偷渡抓到如何处罚？第一次偷渡应该怎么处罚，具体该应该怎么操作第一次偷渡会坐牢么第一次偷渡如何处置，具体该如何操作初次偷渡怎么处理第一次偷渡被抓到怎么处罚？第一次偷渡会坐牢吗？ make a clean breast of make a clean breast of one's crimes make a comment make a complaint against make a concession make a confession of one's crime make a confession without duress make a copy of make a difference between make a distinction between make a draft make advance make a false charge against make a false countercharge make a formal apology make a joint checkup make allowances for make a mistake make an address make an agreement make an apology make an appointment make an incursion make an investigation make an objection

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。