| 问题 | 公益性岗位退休是按什么退 |
| 释义 | 公益性岗位退休，是按灵活就业人员退休。 公益性岗位是指各级人民政府及有关部门开发并经人力社保部门认定，用于过渡性安置就业困难人员的岗位。主要包括满足公共利益和就业困难人员需要的非营利性基层公共服务类、公共管理类岗位，不包括机关事业单位管理类、专业技术类岗位。 公益性岗位的工作人员属于失业或再就业的灵活就业人员。针对这类人的养老保障，国家颁布实施了灵活就业人员养老保险政策。 一、公益性岗位的种类 一是社区管理岗位，包括社区劳动保障协管员、交通执勤、市场管理、环境管理、物业管理等。 二是社区服务岗位，包括社区保安、卫生保洁、环境绿化、停车场管理、公用设施维护、报刊亭、电话亭、社区文化、教育体育、保健、托老、托幼服务等。 三是社区内单位的后勤岗位，包括机关事业单位的门卫、收发、后勤服务等临时用工岗位。 二、公益岗退休需要什么手续 1、退休职工本人的人事档案。 2、职工养老保险手册本。 3、企业职工退休审批表。 三、退休办理流程 1、由退休本人向单位提出退休申请，单位同意后，填写《企业职工退休审批表》 2、企业将养老保险缴清至退休当月，并在社保局开具《不欠费通知单》 3、在规定的时间内，携带办理退休手续所需的相关材料，前往人社部门办理手续。 【法律依据】 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十二条 地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。 |
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