7月入职到次年的6月满一年有年假吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	7月入职到次年的6月满一年有年假吗 -法律知识
释义	法律分析：到去年入职的前一日为一年。有年假。法律依据：《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
随便看	看别人日记算侵犯隐私权吗 -隐私权偷看日记法律规定随便看别人日记犯法吗看别人日记算侵犯隐私权吗 -隐私权随便看别人日记犯法吗？随便看别人日记犯法吗日记可以作为法律证据吗日记可以作为法律证据吗？个人日记可作为证据吗偷看日记法律规定偷看日记法律规定偷看别人的日记是否犯法偷看日记属于侵犯了什么权偷看日记属于侵犯隐私权吗公开和不公开有什么区别偷看他人日记属于违法行为吗一律不公开和一般不公开偷看日记属于违法行为吗企业承兑汇票背书有错误怎么办承兑背书写错了对方不出证明怎么办承兑汇票背书错误应该怎么样办银行承兑汇票被背书人写错了怎么办商业承兑汇票背书错误证明承兑汇票背书人写错怎么办承兑背书写错了对方不出证明怎么办 -法律知识有效性检查有效修改书有效需求政策有效与无效的权利有效原则有效约束有效占领有效占有有效证件有效执行有效主权有效注册商标刑讯室刑侦室刑种刑罪型号合格证型号认可证书型式批准型线形成权形成诉权形成之诉形而上学法理学形迹可疑

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。