员工培训合同违约金的法律规定是怎样的-合同法律纠纷法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工培训合同违约金的法律规定是怎样的
释义	法律分析：企业为员工提供专项培训费用，进行专业技术培训的，可以约定服务期，员工违反服务期的，按约定支付违约金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与谈亥劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期间的劳动报酬。
随便看	债权人转让债权需要第三人担保人同意吗保险退保可以委托他人办理吗保理可以转让给第三方吗第三人的录音证据效力第三人的录音证据效力担保人可以换吗保理可以转让给第三方吗债权是否可以转让给第三人第三人的录音证据效力担保人可以更换吗? 债权人可以将合同的权利转让给第三人吗债权是否可以转让给第三人可以换担保人吗保险投保人可以更改吗抵押权人可以是转给第三人吗保险受益人更改程序可以更换保险代理人吗？退保可以委托别人办理吗？保险投保人可以更改吗撤诉后还可以换担保人吗保理可以转让给第三方吗？第三人担保是什么意思取保候审担保人可以更换吗第三人提供担保担保人可以更换吗 relationship of obligation relationship of ownership relationship of parental support to children relationship of personality relationship of property circulation relationship of the blood relationship of the half-blood relationship of the whole-blood relations of ownership relations of production relations of stockholders relative relative advantage relative by blood relative conditions of action relative contraband relative duty relative event relative fact relative freedom of testament system relative homosexuality relative immunity relative impediments relative incapacity for criminal responsibility relative independency of law

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。