工作旷离有工资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工作旷离有工资吗
释义	法律分析：有。劳动者没有经过单位的同意随意的旷工，甚至做出了离职的行为，后来又回到单位要求拿工资。面对此类的情况，单位是可以扣劳动者工资的，但他的工资还是要照常发。法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
随便看	未成年人犯罪会构成累犯吗？干部医保报销比例警察医保是全额报销吗公务员医保住院报销比例是多少警察看病全额报销吗 -法律知识开麻将馆几桌违法租赁合同应满足什么条件才有效醉驾国企单位会开除嘛？丈夫诈骗的钱妻子要还吗支付宝欠款不还的判刑吗？独立承担法律责任是什么意思公共公益类违法建设认定 -法律知识支付宝上怎么查医保缴费记录变更子女抚养权的条件是什么样的？子女抚养权变更有哪些条件父母变更孩子抚养权须到哪些程序变更子女的抚养权需要什么条件子女抚养权变更要什么流程？子女抚养权变更有什么条件子女抚养权变更办理需要的手续是什么？孩子的抚养权变更手续怎么办理？变更孩子抚养权流程是什么抚养权调解能不能在异地子女抚养权可以通过协议方式进行变更吗变更抚养权要什么手续 banking institution management banking law banking laws and regulations banking office banking operation banking regulation banking relation banking securities and trust law banking settlement certificate banking settlement law banking supervision banking supervisory authorities banking supervisory authority banking syndicate banking system bank inspecting and auditing law bank interest certificate bank investment bank lending bank letter of credit bank liquidity bank loan bank management bank money bank mortgage

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。