| 问题 | 在公司上班生病了公司能有补偿吗 |
| 释义 | 法律分析: 在公司上班生病，属于职业病，公司依法支付工伤赔偿，没有补偿；非职业病，公司按合同约定支付病假工资，没有补充；公司通过无过失性辞退或者经济性裁员解除职业病职工或者非职业病医疗期职工劳动合同的，不需要支付经济补偿金，支付双倍赔偿金或者继续履行劳动合同。《中华人民共和国社会保险法》第三十三条 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。 |
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