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问题	企业违反什么工会可以依法要求
释义	法律分析：用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十一条企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。
随便看	绑架罪司法实践与认定标准的演变：近年来的发展趋势绑架罪的未遂的情形包括几种绑架罪情节较轻的认定条件是什么绑架罪既遂的刑法裁量规定是怎样的探讨绑架罪结果加重犯的适用情况绑架案件中较轻情节的处罚规定是什么？福利院接收孩子的条件年龄福利院接收孩子的条件年龄福利院接收孩子的条件年龄老年优待证的适用范围社保卡丢了补回来的卡号一样吗 -法律知识池州社会保障卡补领法律依据是什么职工补办社保卡需要什么手续补办社保卡法律问题投诉微商可以追回钱嘛重庆的大学生落户要哪些材料？民法典中关于因第三人原因违约的合同的规定是什么？ 2023民法典的第三人原因造成违约时违约责任承担有什么规定合同因第三人导致违约民法典违约责任能否涉及第三方民法典违约责任能涉及第三方吗民法典违约责任能否涉及第三方? 村民委员会是否有权解除民事合同农村土地承包合同解除纠纷及处理方式农村土地承包合同解除和有何法律依据 forged forged bank note forged check forged coin forged credentials forged currency forged document forged receipts of goods forged scene forged seal forged ship tickets forged signature forged stamps forged stocks forged tax receipts forged vehicle tickets forge money forge negotiable instruments forge official document forger forger forgery forgery forgery FORGERY

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