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问题
根据中华人民共和国劳动合同法谁依法维护劳动者合法权益
释义
法律主观：
劳动合同 分为固定期限劳动合同、 无固定期限劳动合同 和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 第十三条 固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定 合同终止 时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。
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更新时间：2025/3/31 15:49:30