| 问题 | 工伤保险延期需要费用吗 |
| 释义 | 本文介绍了申报工伤的相关流程和所需材料。根据《工伤保险条例》第十八条的规定，工伤认定申请需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料以及医疗诊断证明或职业病诊断证明书。如果申请人提供的材料不完整，社会保险行政部门应当一次性书面告知需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。 法律分析 不必要的。 申报工伤通常要在此事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之后30天内，向统筹地区社会保险行政部门提交工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 申请工伤保险需要哪些材料 根据《工伤保险条例》第十八条的有关规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料： (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。 拓展延伸 根据《工伤保险条例》第十九条规定，如果事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起满一年的，用人单位未在三十日内提交工伤认定申请的，工伤保险行政部门不再受理。但是，如果用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内提交工伤认定申请的，工伤保险行政部门应当书面告知其需要补正的事项，并根据其提供的申请材料，进行工伤认定的调查核实并作出决定。因此，工伤认定时限可以适当延长，但需满足相关法律规定。 结语 不必要的申报工伤通常要在此事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之后30天内，向统筹地区社会保险行政部门提交工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。申请工伤保险需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。 法律依据 中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第一章 总 则 第七条 用人单位必须依法参加工伤保险。 国务院和县级以上地方人民政府劳动保障行政部门应当加强对工伤保险的监督管理，确保劳动者依法享受工伤保险待遇。 工伤保险条例（2010修订）：第二章 工伤保险基金 第十条 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。 用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。 对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。 中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第三章 劳动过程中的防护与管理 第三十一条 任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。不具备职业病防护条件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作业。 |
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