| 释义 |
员工不愿缴纳社保，企业无法规避风险，因为社保是强制性的。用人单位应在雇佣之日起30天内，为员工向社保机构申请办理社保登记，并与员工一起缴纳社保费。其中生育保险费和工伤保险费由用人单位负责支付，员工不需要缴纳。
法律分析
员工不愿缴纳社保，企业无法规避风险，因为社保是强制性的。用人单位应该在员工入职后的30天内为他们向社会保险机构申请社保登记，并与员工一同缴纳社保费。其中生育保险费和工伤保险费由用人单位支付，劳动者不需要缴纳。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
该内容由 路晓琳律师
和 家和律云 共创回答
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