公司一开始没有签劳动合同，后面才补签可以么-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	公司一开始没有签劳动合同，后面才补签可以么
释义	可以补签，也有权要求支付双倍工资。但补签后，对于维权要求支付双倍工资会有不利，关键是无法证明合同是补签的单位在劳动者提请仲裁后，才与劳动者补签合同，而且是补签以前时间段的合同，公司疏忽没签合同，员工有权拒绝补签，申请仲裁，并主张双倍工资。公司做法违反劳动合同法。
随便看	构成违约就要承担相应的违约责任乙公司是否承担违约责任游戏账号被毁了报警有用吗？游戏账号被盗报警有用嘛游戏账号被毁了报警有用吗？游戏账号被毁报警能立案么游戏被盗怎么报警立案防盗门坏了物业管修吗小区业主防盗门坏了能找物业吗房东不装防盗窗出了事故？防盗门被撬物业有责任吗楼上漏水业主不开门怎么办房东不装防盗窗出了事故房东不装防盗窗出了事故？房东不装防盗窗出了事故？车祸找司机还是找车主交通事故是找司机还是找车主司机从业资格证在哪里办理司机从业资格证在哪里办理交通事故找车主还是司机出了车祸是找司机，还是车主联系找不到肇事司机怎么办车主欠司机工资该找谁民法典效力待定合同有哪些？效力待定合同什么时候生效完整的说明书完整交货完整领土完整权完整权力完整审理完整式最惠国条款完整诉案完整诉讼完整条款完整文本完整性完整性规则完整学习论完整主权完整自供晚辈晚辈亲属晚辈直系血亲晚发性犯罪晚婚晚期病人权利法晚期尸体现象晚上行窃者晚育

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