公司一开始没有签劳动合同，后面才补签可以嘛？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司一开始没有签劳动合同，后面才补签可以嘛？
释义	可以补签，也有权要求支付双倍薪资。但补签后，对于维权要求支付双倍薪资会有不利，关键是无法证明合同是补签的单位在劳动者提请仲裁后，才与劳动者补签合同，而且是补签以前时间段的合同，公司疏忽没签合同，员工有权拒绝补签，申请仲裁，并主张双倍薪资。公司做法违反劳动合同法。
随便看	变更股东有没有费用 -股东会收取股东变更办理费用吗公司股东变更费用？公司股东变更需要多些费用？公司股东变更费用变更股东有没有费用法律问题公司股东变更费用法律问题变更股东有没有费用？公司股东变更需要多些费用呢? 股权变更股东都要到现场 -股东股东是否需要到场参与股权变更？公司股东变更流程需要原股东到场吗股东变更需双方都到场的吗变更股东需要双方到场吗变更股东需要原股东到场吗 -股东公司股东变更需要多长时间股东变更需要去开户行变更吗 -股东更换股东需要什么资料 -法律知识公司更换股东需要些什么资料？企业更换股东需要什么资料？股权变更需要准备哪些资料更换法人和股东需要什么手续不当得利是什么不当得利会被强制执行吗侵占与不当得利的区别廷尉廷行事廷杖停泊处停泊费停泊港停泊权停泊条款停埠船运费率停产停车标记停车规则停车记时器停顿停付停付指示停工工时停工检查停工津贴停工期停工损失停航停火协议停建缓建项目停靠地点

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。